نکته دوم: به دست آوردن تجربه.
وقتی فهمیدید که علاقه مند کدوم زمینه فروش پزشکی هستین، زمان اون رسیده که تجربه کسب کنید.
شما در حال حاضر مقدار زیادی از وقت و پول رو صرف کسب مدرک و گواهینامه کردین که مطمئناً به شغلتون کمک میکنه. با این حال، بیشتر استخدام کنندگان ارزش بالایی را به تجربه کاری اختصاص میدن. این یعنی باید فرصتهایی رو کشف کنین که بتونین بلافاصله در این زمینه تجربه کنین. تو کشور ما برای اینجور شغلا کارآموزی وجود نداره پس میتونین از دوستانتون که در این شغل هستن بپرسین و یا حتی چند روز رو کنارشون بگذرونین ببینین دوست دارین وارد این شغل بشین یا نه.
اکثر مشاغل فروش پزشکی نیازی به گواهینامه خاصی ندارن. از آنجا که این سمتها به تجربه و مهارت های قابل انتقال بسیار وابسته است، افراد متقاضی شغل حداقل باید دارای مدرک کارشناسی باشند.
در عوض، استخدام کنندگان به دنبال کاندیداهای بلندپرواز و جسور هستن. بعضی از مهارت هایی که کارشناسای منابع انسانی دنبالشن عبارتند از:
• اشتیاق برای فروش و بازاریابی
• ارتباطات عالی بین فردی
• نگرش مثبت و وجدان کاری
• توجه دقیق به جزئیات
• منظم بودن
• دلسوزی
• انعطاف پذیری
• تمایل به کمک به مردم و بیماران
مهارتهای فنی تقاضا برای مشاغل فروش پزشکی شامل موارد زیر است:
• آشنایی با مایکروسافت آفیس
• نگارش رسمی
• تجربه رسانه های اجتماعی
• تجزیه و تحلیل دادهها
نحوه ارائه مهارتهای خودتون به کارفرما هم مهمه. توصیه میکنیم ازعبارات قانع کنندهای استفاده کنید که توضیح میده چطور تجربهتون شما را به بهترین انتخاب برای کمک به رشد شرکت تبدیل میکنه .
از موفقیتهاتون بگین، مثال بزنین و یا مثلا تو رزومتون به جای اینکه بگین ۱۰ سال تجربه فروش دارم بگین با تجربه ۱۰ سالم در این شغل در یک سال ۳۰٪ فروش رو افزایش دادم.